Bonjour !
Je suis très heureuse de t’avoir ici.
J’ai préparé ce guide avec beaucoup d’enthousiasme pour que tu puisses tirer le meilleur parti de ton test CliftonStrengths et pour que nous puissions bien travailler ensemble.

Dans le monde du coaching et du développement personnel, peu d’outils se sont révélés aussi puissants et efficaces que le test CliftonStrengths. Cet outil, développé par Gallup, t’aide à découvrir, comprendre et renforcer tes talents naturels afin d’atteindre ton plein potentiel, aussi bien sur le plan personnel que professionnel.

Et oui, ce n’est pas juste une promesse : c’est aussi un véritable défi. Car cela demande de la dévotion, du travail et de l’engagement. Mais dis-moi… est-ce que quelque chose qui en vaut vraiment la peine arrive sans ça?

Bon, allons droit au but 🙂 .

Je vais t’expliquer, à partir de mon expérience — en tant qu’utilisatrice et coach certifiée — ce qu’est CliftonStrengths, comment cela fonctionne, quels sont ses bénéfices, et comment utiliser tes résultats pour transformer ta carrière et ta vie.

Qu'est-ce que CliftonStrengths et comment a-t-il commencé?

CliftonStrengths est une méthode basée sur des décennies de recherches en psychologie positive et en développement humain, créée par Donald O. Clifton, connu comme le Père de la psychologie axée sur les forces.

Clifton et son équipe chez Gallup sont partis d’une idée révolutionnaire: pourquoi se concentrer uniquement sur nos faiblesses, alors que nous pouvons développer nos forces?
C'est ainsi qu'est né le CliftonStrengths Assessment, une évaluation conçue pour t’aider à identifier les domaines où tes talents naturels brillent le plus.

Depuis sa création, des millions de personnes à travers le monde ont utilisé cet outil pour mieux se connaître et construire une vie plus authentique et épanouie.

En quoi consiste l'évaluation des forces de Clifton?

C’est un test en ligne composé de questions conçues pour mesurer ta façon de penser, de ressentir et d’agir dans différentes situations.
Une fois terminé, tu reçois un rapport personnalisé avec tes cinq principaux talents — appelés aussi “thèmes dominants”.

Ces talents sont regroupés en 34 domaines, répartis en quatre grandes catégories:

• Exécution: Forces qui t’aident à faire avancer les choses.
• Influence:  Compétences pour inspirer, convaincre et mobiliser les autres.
• Relationnel: Capacités à créer des liens authentiques et profonds.
• Pensée stratégique: Talents qui te permettent d’analyser, réfléchir et planifier.

Avec ces informations, tu peux commencer à transformer tes talents naturels en véritables forces.

Les bénéfices de CliftonStrengths

Connaissance de soi
La découverte de vos talents vous permet de comprendre qui vous êtes, comment vous fonctionnez et pourquoi vous faites ce que vous faites.
C'est la clé pour débloquer votre zone de génie, cettepartie de vous qui ne demande qu'à être vue et développée.

Développement professionnel
Connaître tes forces, c’est comme avoir une boussole qui te guide vers les rôles, projets et environnements où tu peux briller en toute authenticité.
Te démarquer devient naturel, et progresser devient une source d’énergie au lieu d’une source d’épuisement.

Amélioration des relations
Lorsque tu comprends tes talents — et ceux des autres — tu ouvres la porte à plus d’empathie, de respect et de communication fluide.
Les relations deviennent plus vraies, plus profondes et plus inspirantes.

Un regard positif
Plutôt que de rester focalisé sur ce que tu ne fais pas bien, cette approche t’invite à développer ce qui est déjà en toi, prêt à grandir.

Applications pratiques dans la vie quotidienne

Au-delà de la connaissance de soi (oui, je sais, on en parle partout !), ce qui compte vraiment avec CliftonStrengths, c’est la façon dont ses résultats se reflètent dans ta vie, au jour le jour:

• Dans ta vie personnelle:
  Tu prends des décisions plus alignées avec tes valeurs, tu vis avec plus de clarté et tu te connectes à ce qui te fait vibrer.
• Dans ta vie professionnelle:
  Tu identifies des rôles, des projets ou des environnements où tes talents s’expriment naturellement — ce qui te rend plus productive, motivée et satisfaite.
• Dans le domaine des équipes et du leadership:
  Si vous occupez un poste de direction, vous pouvez utiliser cet outil pour constituer des équipes équilibrées et créer une culture fondée sur les points forts. Chacun apporte sa contribution grâce à son talent unique.

Comment intégrer CliftonStrengths dans mes séances de coaching?

En tant que coach, je t’accompagne dans un processus profond de découverte de toi-même à travers les résultats de ton test CliftonStrengths.
Nous explorons comment tes talents se manifestent dans ta vie et comment tu peux les faire évoluer vers leur version la plus mature et la plus utile.

Parfois, un talent est en “zone d’ombre” ou dans un état immature. Cela peut se transformer en autosabotage subtil.
On travaille ça ensemble, avec des outils pratiques et introspectifs — sur le plan pro comme perso, selon ce dont tu as besoin.

Souvent, ce qui se passe en séance crée un vrai avant/après.

Pourquoi CliftonStrengths peut-il transformer votre vie?

Parce que ça change la façon dont tu te perçois — et la façon dont tu perçois le monde.
Ça t’aide à comprendre que tu n’as pas besoin de rentrer dans un moule ou d’être comme les autres.
Tu as juste besoin de te reconnecter à qui tu es déjà.

C’est là que réside ta puissance.
C’est là que vit ton vrai “pourquoi”.

Tu es prêt(e) à découvrir tes talents et à transformer ta vie?
👉 Cliquez ici pour réserver ta séance avec moi

Merci d'avoir lu ce guide.

With love,
Rita