Coach exécutif pour les entreprises et les professionnels
Accélérez performances, productivité et profits
comme jamais auparavant
Paragraphe
Fédérez vos équipes et créez une organisation performante
→ La vision que vous aviez pour votre organisation vous paraît désormais irréaliste et hors de portée.
→ Vous voyez partir des employés précieux à cause du stress, de l'épuisement professionnel et d’un sentiment d’exclusion.
→ Les malentendus provoquent des tensions et des frustrations entre collègues, entraînant un manque de confiance et de collaboration.
→ Vous constatez une baisse significative de la productivité et de l’engagement, avec une satisfaction des employés au plus bas.
Parlons de l'éléphant dans la pièce...
mais d'abord,
→ Vous cherchez des réponses claires pour inverser la situation.
Une transformation profonde avec des résultats concrets et un succès durable .
Un plan d'action stratégique et efficace que vous et votre équipe pouvez commencer à mettre en œuvre dès aujourd'hui.
Des leaders capables de révéler le meilleur de leurs équipes, d' de renforcer le moral et de stimuler la productivité.
Des employés qui reconnaissent et exploitent leurs talents uniques ainsi que ceux de leurs collègues.
Un environnement de travail positif avec des collaborateurs fidèles et fiers de faire partie de votre organisation.
Une équipe forte et unie, excellente en communication et mobilisée autour d’un objectif commun.
Vous Souhaitez Créer Une Culture d’Entreprise Qui Favorise...
mais je sais,
vos collaborateurs s'épanouissent.
Nous passons environ un tiers
de notre vie au travail.
Faites-en un endroit où
Je suis coach exécutive certifiée et j’aide les professionnels et les entreprises à transformer leur environnement de travail. J’accompagne des professionnels à tous les niveaux – des employés individuels aux membres du conseil d’administration.
Mon approche holistique et axée sur les forces permet aux professionnels d’identifier et de valoriser leurs talents uniques, d’exceller dans leur carrière et de générer un impact significatif qui contribue au succès de l’entreprise.
J’accompagne des clients partout en France et dans le monde.
Rencontrez votre coach, Rita
Je suis là pour vous aider à insuffler du sens, de la synergie et de la créativité dans votre équipe.
"Je recommande ce bootcamp à toute personne en quête de changement. Apprendre à mieux se connaître permet de faire les bons choix.."
"À recommander à toute personne souhaitant créer de la synergie au sein de son équipe, et à celles et ceux prêts à faire un vrai travail d’introspection."
"Je recommande ce service à toute personne prête à se remettre en question pour passer un cap, dans tous les domaines de sa vie."
"Ce bootcamp m'a permis de comprendre ce qui n'allait pas dans ma façon de communiquer. J'ai dû suivre plusieurs séances de coaching pour retrouver ma confiance en moi."
Témoignages de mes clients
Prêt(e) à faire passer votre entreprise au niveau supérieur?
Voilà Comment Je Peux Vous Aider
Amplifiez l'impact collectif de votre équipe.
Bootcamp: FORCES
expériences individuelles
Mes services
Redonnez de l’élan à vos équipes et évitez le burn-out.
Bootcamp: RESET
Libérez le potentiel de vos équipes avec le coaching.
Coaching 1:1
Renforcez les liens et stimulez la motivation en dehors du bureau.
Expériences hors entreprise
expériences de groupes
FORCES est mon programme phare de coaching collectif, conçu pour exploiter les forces individuelles de vos équipes afin de créer une force inébranlable. Basé sur l’évaluation CliftonStrengths® et la psychologie positive, cet atelier collectif, ludique et engageant, favorise la collaboration tout en abordant les objectifs et défis actuels de votre entreprise dans un environnement sécurisé et confidentiel.
Qu'est ce que le programme FORCES ?
- Équipes dirigeantes: Managers, cadres supérieurs, membres du conseil d'administration
- Équipes spécialisées: Créatives, techniques
- Équipes opérationnelles: Ventes, marketing, production
- Équipes de support: Ressources humaines, service client
Ce programme est idéal pour les entreprises prêtes à accueillir le changement et à valoriser leurs talents. Il s’adapte aussi bien aux petits qu’aux grands groupes, notamment:
À qui s’adresse ce programme?
- Découvrir votre Zone D’excellence: En utilisant des outils scientifiquement prouvés pour le développement des talents, comme l’évaluation CliftonStrengths®, nous identifierons les talents uniques de chaque individu et leur apprenons à tirer parti de ces forces en complément de celles de leurs collègues, afin d’améliorer la résolution de problèmes et la prise de décision.
- Renforcer les compétences en communication: Nous perfectionnerons les stratégies de communication pour accroître la clarté, instaurer la confiance et promouvoir la collaboration à tous les niveaux de l’équipe.
- Renforcer le leadership: Nous formerons des leaders capables d’inspirer et de motiver leurs équipes en leur donnant les compétences nécessaires pour diriger de manière harmonieuse et prendre des décisions stratégiques. Nous développerons leur capacité à communiquer avec impact, à s’adapter aux besoins changeants de l’entreprise et à gérer efficacement le risque d’épuisement professionnel (burnout).
- Gérer le changement et les transitions: Nous fournissons aux équipes des stratégies qui ont déjà fait leurs preuves et des outils pratiques pour gérer efficacement les changements, en assurant des transitions en douceur et en favorisant une culture d’entreprise qui valorise l’innovation.
- Développer la résilience: Nous donnerons aux individus les outils et stratégies pour maîtriser les situations sous haute pression, renforcer leur capacité à gérer le stress et prendre en charge des projets plus ambitieux, tout en prévenant activement l’épuisement (burnout) et en préservant leur bien-être. Cela leur permettra d’affronter les défis avec confiance et force intérieure.
- Cultiver un environnement de travail bienveillant : Nous nous concentrerons sur la création d’une communauté accueillante et guidée par des valeurs, où chaque membre de l’équipe se sentira apprécié et soutenu. Nous renforcerons l’engagement et favoriserons un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle, ce qui stimulera la satisfaction, la fidélisation et l’épanouissement individuel.
Chaque entreprise est aussi unique que les personnes qui en assurent le succès. En fonction de vos besoins, j’adapte nos ateliers pour cibler les domaines qui favoriseront un changement durable.
Voici quelques thèmes clés que nous explorons souvent:
Thèmes du Bootcamp
Comment ça marche / Les tarif
- Atelier standard sur 4 semaines: S'intègre parfaitement dans votre planning hebdomadaire avec un atelier par semaine, conçu pour impliquer et développer votre équipe sans perturber leurs emplois du temps chargés.
- Atelier du week-end: Une option idéale pour les équipes souhaitant approfondir la cohésion sans les distractions liées au travail quotidien.
- Atelier virtuel: La solution parfaite pour les équipes hybrides, garantissant la participation de tous les membres, peu importe leur localisation.
Lors de notre échange, nous explorerons vos besoins et concevrons le bootcamp et le planning idéaux en fonction de la charge de travail de votre équipe. Le tarif final dépendra de la taille du groupe.
FORCES est personnalisé pour s'adapter à votre emploi du temps. Voici quelques exemples de formats que nous proposons:
Mes bootcamps sont disponibles en anglais, espagnol, français et italien.
RESET, également connu sous le nom de "bootcamp anti-burnout", est un programme de coaching de groupe transformateur conçu pour aider les équipes à gérer le stress et à améliorer la régulation émotionnelle. J'apporte cet atelier percutant directement sur votre lieu de travail, mêlant théorie et activités pratiques afin que votre équipe non seulement apprenne, mais intègre et applique ces outils dans sa vie professionnelle quotidienne.
En m’inspirant des techniques du Dr David Hawkins, des principes de feedback de l’Arbinger Institute et du coaching somatique, RESET donne à vos collaborateurs des outils pour réguler leur système nerveux, renforcer la dynamique d’équipe et favoriser un développement personnel durable. Ces stratégies ont un impact profond, améliorant à la fois le bien-être individuel et la performance professionnelle.
Qu’est ce que RESET?
- Équipes dirigeantes: Managers, cadres supérieurs, membres du conseil d'administration
- Équipes spécialisées: Créatives, techniques
- Équipes opérationnelles: Ventes, marketing, production
- Équipes de support: Ressources humaines, service client
Ce bootcamp est parfait pour les entreprises souhaitant réduire le stress au travail, à prévenir l'épuisement et revitaliser leurs équipes. Il s’adapte aussi bien aux petits qu’aux grands groupes, notamment:
À qui s’adresse ce programme?
Comment ça marche / Les tarif
RESET est une expérience immersive de deux jours sur site qui transforme la façon dont vos employés gèrent le stress et abordent la vie.
Elle est personnalisée pour s'adapter à votre emploi du temps et se déroule dans un environnement sûr et confidentiel, permettant un développement personnel et professionnel profond. Le tarif final est établi en fonction des besoins de votre équipe et de la taille du groupe.
Mes bootcamps sont disponibles en anglais, espagnol, français et italien.
Fonctionnement et prix
Associez un coaching exécutif individuel à l'un ou l'autre de mes camps d'entraînement pour une expérience de développement professionnel complète. Ensemble, nous personnaliserons un plan pour répondre aux besoins uniques de vos employés et de votre organisation. Les sessions individuelles sont proposées à partir de 120 euros. Des prix spéciaux et des réductions sont disponibles pour les forfaits.
- Bootcamp + 2 séances individuelles: Combinez le coaching de groupe avec deux sessions personnalisées 1:1 pour maximiser l'impact pour chaque participant.
- Forfaits personnalisés : Choisissez parmi des forfaits flexibles de 2, 4 ou 6 sessions par employé.
Mes bootcamps sont disponibles en anglais, espagnol, français et italien.
Les options les plus courantes sont les suivantes :
Des sessions de coaching personnalisées pour les professionnels talentueux qui composent votre organisation. Ces sessions de 90 minutes offrent un espace privé et confidentiel pour la transformation personnelle et professionnelle.
La plupart des sessions se déroulent virtuellement, avec une disponibilité limitée pour le coaching en personne après le bootcamp.
Qu’est-ce que c’est?
- Stressé, débordé ou épuisé
- Désengagés, improductifs ou sans but précis
- Naviguer dans les transitions de la vie ou les épreuves comme un déménagement, la perte d'un être cher ou un divorce.
- Désireux de progresser dans leur carrière mais incertains quant à l'étape suivante
- Les dirigeants qui ont du mal à gérer ou à motiver leurs équipes
Le coaching exécutif 1:1 est idéal pour les personnes qui sont :
À qui s’adresse ce programme?
- Découvrir des talents uniques : Identifiez vos points forts grâce à l'évaluation CliftonStrengths et apprenez à les exploiter dans votre rôle, ce qui fera de vous un membre inestimable de votre équipe.
- Cultiver la confiance : Développez un sens profond de votre valeur personnelle, vous permettant de prendre la parole en toute confiance, de communiquer vos idées de manière efficace et de vous présenter au travail sous votre meilleur jour.
- Développer la résilience: Se doter des outils nécessaires pour développer sa force mentale et émotionnelle, afin de pouvoir relever les défis avec confiance, tant au travail qu'à la maison.
- Parvenir à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Trouver l'harmonie sur le plan personnel et professionnel afin de créer une vie professionnelle plus engagée et plus épanouissante.
- Développer les compétences en matière de leadership : Améliorez votre capacité à diriger et à inspirer les autres tout en stimulant les performances et en ayant un impact significatif.
- Redéfinir votre objectif : clarifier votre orientation professionnelle et l'aligner sur vos valeurs personnelles, afin de créer une voie plus significative et plus motivante.
De la vie à la carrière, en passant par tout ce qui se trouve entre les deux, voici quelques domaines sur lesquels nous pouvons nous concentrer :
Thèmes du coaching
À propos de l'expérience
Donnez une nouvelle dimension au Bootcamp: FORCES ou au Bootcamp: RESET grâce à une expérience hors site. Cet atelier collectif immersif est conçu pour transformer un week-end ordinaire en une opportunité de croissance exceptionnelle. En dehors du cadre du bureau, votre équipe renforcera ses liens, rechargera son énergie et développera des connexions plus fortes.
Je conçois une expérience ludique, enrichissante et mémorable, parfaitement adaptée aux besoins uniques de votre organisation.
Lors de notre appel, nous discuterons ensemble d’un plan et d’une tarification adaptés aux besoins uniques de vos employés et de votre organisation.
Mes bootcamps sont disponibles en anglais, espagnol, français et italien.
Voici Comment Ça Fonctionne:
Prêt(e) à libérer tout le potentiel de votre équipe ?
Réservez votre consultation gratuite
Nous planifierons un entretien de 45 minutes à 1 heure pour discuter des services les mieux adaptés à votre équipe, en présentiel ou en ligne, selon vos disponibilités.
Plan personnalisé
Je créerai un programme de coaching collectif sur mesure, ciblant vos objectifs spécifiques.
Coaching innovant
J’apporterai un coaching ludique, dynamique et énergisant qui inspirera votre équipe et produira un impact durable.
Allons-y!
Développée par Gallup, l 'évaluation CliftonStrengths® est scientifiquement prouvée pour maximiser le potentiel des individus, des équipes et des organisations entières en transformant la façon dont les équipes fonctionnent.
En tant que seul Coach en forces certifié par Gallup à Toulouse, j'infuse les techniques CliftonStrengths dans chaque groupe de coaching exécutif et dans chaque session individuelle. Le résultat? Une équipe soudée de professionnels qui s'épanouissent au travail comme à la maison, plaçant votre entreprise sur une trajectoire positive pour les années à venir.
Apporter le plus grand programme de coaching d'entreprise aux entreprises et aux professionnels à travers la France
Je suis un Coach CliftonStrengths®
CERTIFICATIONS & AFFILIATIONS
utilisé par plus de 33 millions de professionnels dans le monde
Plus de 90% des entreprises du Fortune 500 ont utilisé l’évaluation CliftonStrengths®.
- Gallup
Ne devrions-nous pas être capables de résoudre ces problèmes en interne ? Pourquoi aurions-nous besoin d’un coach externe?
Le coaching est-il vraiment la meilleure utilisation de notre budget alors que tant d’autres domaines nécessitent de l’attention?
Nos plannings sont déjà surchargés de réunions et de délais. Comment pourrions-nous trouver le temps pour du coaching?
Et si nous investissons dans un coach exécutif et que cela n’apporte pas les changements ou les résultats espérés?
Vous Vous Posez Peut-Être Ces Questions:
Voici la réalité
Mais si vous investissez dans vos collaborateurs...
Vous favoriserez une culture de confiance, de respect et de soutien - un environnement où les personnes s’épanouissent et souhaitent rester sur le long terme.
Ils seront motivés et enthousiastes à l’idée de venir travailler, ce qui stimule la collaboration, décuple la créativité et augmente les profits.
Les employés reconnaitront leur valeur au sein de l’organisation et se sentirontt utiles, avec un fort sentiment de sens et d’appartenance.
Vous créérez une dynamique positive en équipe et atteidrez des niveaux que vous n’auriez jamais cru possibles.
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Si vous ne changez rien...
Vous n’exploiterez pas les forces naturelles de vos collaborateurs, limitant leur capacité à exceller et freinant la croissance de votre entreprise.
Une communication inefficace continuera d’affaiblir la cohésion et de ralentir la productivité.
Le taux élevé de turnover et d’absentéisme persistera, épuisant vos ressources précieuses et vous faisant perdre des talents.
Ne pas investir dans le développement de vos employés creusera des écarts de compétences, laissant votre équipe mal préparée face aux besoins évolutifs de votre entreprise.
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Vous avez des questions,
J'ai des réponses
Questions fréquentes
Non, le coaching collectif se concentre sur des thèmes communs. Bien que le travail se fasse en groupe, la vie privée de chacun est toujours respectée. Les participants sont libres de partager des expériences personnelles s’ils le souhaitent, mais il n’y a jamais de pression pour le faire. Nous réalisons souvent des exercices introspectifs et, bien que je puisse inviter les participants à partager leurs réflexions, cela reste toujours facultatif. L’objectif est de créer un environnement bienveillant où la participation est précieuse mais jamais imposée.
La confidentialité est l’une de mes valeurs fondamentales, et je m’engage à créer un espace sûr où vos collaborateurs se sentent à l’aise pour explorer et s’exprimer. Lors des coachings individuels comme collectifs, je respecte des protocoles stricts de confidentialité et j'utilise des canaux de communication sécurisés. Vous pouvez être serein : tout ce que nous abordons reste confidentiel, etvotre vie privée est toujours protégée.
En tant que coach exécutive, ma mission est d’aider vos collaborateurs à réaliser leur potentiel personnel et professionnel au sein de l’entreprise. J’accompagne les individus pour renforcer leurs compétences en leadership, améliorer leur performance et, en fin de compte, contribuer au succès de votre entreprise. Bien que je soutienne aussi les personnes en période de transition, mon approche est basée sur des techniques de coaching et l’utilisation d’outils innovants et scientifiquement prouvés, tels que l’EMDR.
À l’inverse, les psychologues et les psychiatres se spécialisent dans le diagnostic et le traitement des troubles de santé mentale, et ils proposent des thérapies ou interventions médicales pour traiter des difficultés émotionnelles ou psychologiques.
Mes bootcamps sont conçus pour s’adapter à l’emploi du temps de votre équipe, et non l’inverse. Je propose des options d’organisation flexibles, notamment des ateliers qui s’intègrent parfaitement dans la semaine de travail, des sessions intensives le week-end, ou des formats virtuels.
Lors de notre consultation initiale, nous personnaliserons un planning pour garantir un impact maximal tout en minimisant les perturbations dans votre organisation.
Lors de notre consultation, nous évaluerons ensemble les défis actuels et les objectifs de votre entreprise pour déterminer si le coaching exécutif est la solution adaptée. Je n’accepte que les clients que je suis certaine de pouvoir aider. Si je pense que mes services ne sont pas la meilleure option pour votre entreprise, je vous en informerai dès le départ.
"Vos faiblesses ne se développeront jamais, tandis que vos forces se développeront indéfiniment."
- Donald O. Clifton
Père de la psychologie axée sur les forces et
créateur de l'évaluation CliftonStrenghts®
Elles comprennent que le bien-être est la clé pour renforcer la satisfaction et la motivation des employés, et in fine, stimuler la productivité et les résultats.
Les professionnels d’aujourd’hui attendent de leur entreprise qu’elle s’engage concrètement pour leur bien-être – un impératif qui impacte directement leur fidélité et leurs performances.
En tant que coach exécutive, mon équipe et moi travaillons avec vous pour cultiver un bien-être holistique qui donne à vos collaborateurs les moyens de s’épanouir, permettant à votre organisation de prospérer de l’intérieur vers l’extérieur.
Le Bien-Etre N’est Plus Une Option C'est Essentiel
Les Entrerpises Performantes Savent Que
"Grâce à ce bootcamp, j'ai appris à mieux connaître mes forces. C'est une approche très intéressante du développement personnel car elle permet de donner un sens à sa vie. En connaissant et en utilisant mes points forts, j'ai gagné en confiance et j'atteins plus facilement mes objectifs. Lors des séances de coaching personnel, Rita m'a aidée à croire en moi et j'ai trouvé ses conseils très pertinents.
"Rita apporte la perspective neutre et objective dont nous avons tous besoin pour sortir de l'enchevêtrement mental. Avec Rita, j'ai beaucoup appris sur moi-même, sur l'être humain et sur la façon de participer au jeu de la vie en toute sérénité. Elle élève continuellement sa pratique et me fournit de nouveaux outils à chaque séance. Le premier défi sur lequel j'ai travaillé avec Rita était lié au travail, car j'étais dans une période de transition. Avec elle, j'ai pu obtenir la clarté dont j'avais besoin pour aller de l'avant avec une base solide, de la confiance et de la paix.
"Ma rencontre avec Rita s'est faite à un moment où je réfléchissais à ma carrière. En quelques séances menées avec délicatesse et professionnalisme, j'ai appris à mieux me connaître, à mieux comprendre mes forces et mes désirs. Les connaissances acquises me sont utiles dans ma vie professionnelle et privée. Le changement est un voyage que j'aborde maintenant avec plus de structure, d'équilibre et de confiance.
Témoignages de clients
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