Bonjour !

Je suis ravi que vous soyez ici, car ce que je vais partager aujourd'hui peut constituer un tournant dans la façon dont vous vous comprenez, dont vous êtes en relation avec les autres et dont vous évoluez.

Si vous êtes à un stade où vous recherchez la clarté, la direction, ou simplement une connexion plus profonde avec vous-même et vos efforts... cet article est pour vous.

Et non, il ne s'agit pas d'une formule magique, mais d'une méthode puissante et éprouvée : le coaching basé sur les points forts.

En tant que coach certifié par Gallup dans la méthodologie CliftonStrengths, j'ai guidé de nombreuses personnes à travers ce processus, et je peux dire en toute confiance que travailler à partir de vos talents naturels change la donne. Cela vous transforme de l'intérieur.

Voici 7 avantages transformateurs que vous pouvez tirer d'un coaching basé sur les points forts :

1. Augmentation de l'estime de soi et de la confiance en soi

Lorsque vous commencez à reconnaître ce qui fonctionne vraiment en vous, quelque chose s'allume.

Beaucoup d'entre nous ont passé des années à se concentrer sur leurs faiblesses, sur ce qu'ils "devraient améliorer". Mais le coaching basé sur les points forts offre un miroir complètement différent : il met en évidence ce que vous faites naturellement bien et la valeur réelle que cela représente.

Reconnaître son intelligence innée change la façon dont on se parle à soi-même, dont on fait des choix et dont on agit.

2. Une clarté profonde sur qui vous êtes

L'évaluation CliftonStrengths ne vous enferme pas et ne vous colle pas d'étiquette.

Il fournit un langage clair et positif pour comprendre votre façon unique de penser, de ressentir et d'agir.

De nombreux clients me disent : "J'ai enfin les mots pour expliquer qui je suis".

Et ça, croyez-moi, c'est expansif.

3. Amélioration des relations personnelles et professionnelles

Lorsque vous comprenez vos talents, vous apprenez également à reconnaître ceux des autres.

Cela favorise une plus grande empathie, moins de jugements et une manière plus douce de communiquer.

Dans les équipes, les partenariats et les familles, la compréhension des points forts de chacun change complètement la dynamique.

Elle ouvre des espaces de collaboration, de respect et de confiance.

4. Une orientation professionnelle alignée sur votre essence

Combien de fois avons-nous choisi des emplois, des rôles ou des projets par "devoir", par peur ou par pression extérieure ?

Le coaching basé sur les points forts vous aide à prendre des décisions plus conformes à votre véritable potentiel.

Parfois, il ne s'agit pas de changer de carrière, mais de se recentrer sur ce que l'on est, et non sur ce que l'on pense que l'on "devrait" être. Cela donne de la cohérence et du sens à votre vie.

5. Plus d'énergie et de motivation au quotidien

Lorsque vous travaillez à partir de vos talents, tout se passe plus facilement.

Ce n'est pas qu'il n'y a pas d'effort, mais l'effort semble naturel, voire agréable.

Souvent, ce n'est pas le travail en lui-même qui nous épuise, mais le fait de faire des choses qui ne correspondent pas à notre énergie naturelle.

6. Une carte claire pour le développement personnel

Le processus de coaching ne se contente pas de vous dire "voilà qui vous êtes" ; il vous aide à développer l'image que vous avez de vous-même en fonction de vos talents et vous guide pour en faire de véritables forces.

Talent + conscience + pratique = force réelle.

Et cela se traduit par des résultats tangibles dans votre vie.

7. Un sens renouvelé de l'objectif

Et c'est peut-être là le plus bel avantage.

Parce que lorsque vous vivez de vos talents, vous sentez que vous êtes là où vous devez être. Que vous apportez quelque chose d'unique. Que ce que vous faites a un sens.

C'est cela la finalité. Et oui, il est possible de vivre avec chaque jour.

Comment entamer ce voyage

La première étape consiste généralement à passer l'évaluation CliftonStrengths, disponible en ligne.

Mais en tant que coach certifié, je peux vous dire que la véritable percée se produit lorsque ce rapport devient une conversation, un miroir, un plan d'action.

C'est pourquoi, dans mes ateliers et mes séances de coaching, nous combinons l'outil d'évaluation avec un travail intérieur, des stratégies pratiques et une écoute attentive.

Car il ne s'agit pas seulement de se connaître, mais d'activer ce qui est déjà en vous et de le mettre au service de votre vie et de votre objectif.

Prêt à découvrir vos talents et à transformer votre façon d'être au monde ?

Écrivez-moi pour plus d'informations ou réservez votre session ici.

Je suis heureux de vous accompagner.

Avec amour,

Rita